Azimut Qualité
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Nos offres d'accompagnement

Trois niveaux d'intervention.

Du diagnostic flash à l'accompagnement annuel : 3 formules pensées pour les contraintes réelles des ESSMS et les échéances de l'évaluation HAS.

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Secteurs accompagnés
EHPAD · Résidences seniors · Services à la personne
Référentiel
HAS, recommandations de bonne pratique 2025
Tarification
Devis personnalisé, réponse sous 48h

Diagnostic Flash 

1 jour sur site · ½ jour rapport

Parmi les 157 critères du référentiel HAS, 18 sont impératifs. Ce diagnostic identifie vos points de vigilance et produit un plan d'actions clair, bien avant le passage des évaluateurs.

Inclus

  • Audit ciblé des 18 critères HAS impératifs
  • Méthode Traceur appliquée terrain
  • Radar de Conformité livré sous 72h
  • Priorisation claire des axes d'amélioration

Bénéfices

  • Zéro stress pour les équipes
  • Résultat mobilisateur sous 72h
  • Format économique et sans engagement

Accompagnement “Sérénité”

5 à 8 jours · répartis sur plusieurs semaines

De l'auto-évaluation jusqu'au jour de la visite chaque étape préparée avec vous, chaque preuve organisée, chaque équipe accompagnée dans la démarche.

Inclus

  • Entretiens individuels et collectifs
  • Collecte et organisation des preuves
  • Pilotage Synaé : saisie complète et vérifiée
  • Ateliers de mise en situation pour les équipes
  • Réunions de restitution et plan d'action

Bénéfices

  • Équipes accompagnées à chaque étape
  • Conformité documentaire assurée
  • Serein le jour J de l'évaluation HAS

Abonnement “Référent Qualité Externe”

1 jour / mois ou 1 jour / trimestre

Un appui qualité régulier, intégré dans la vie de votre établissement. L'expertise d'un responsable qualité externe, disponible toute l'année sans les contraintes d'un recrutement.

Inclus

  • Présence sur site dédiée (mensuel ou trimestriel)
  • Mise à jour du PAQ et suivi des actions correctives
  • Veille réglementaire filtrée pour votre structure
  • Points réguliers avec la direction

Bénéfices

  • L'expertise d'un Responsable Qualité sans recruter
  • Anticipation réglementaire permanente
  • Pilotage du PAQ entre les interventions

Parlons de vos priorités.

Évaluation HAS, diagnostic qualité, formation des équipes ou remise à plat documentaire : la démarche commence toujours par comprendre votre situation avant de proposer quoi que ce soit.

  • Évaluation HAS et auto-évaluation
  • Formation ciblée des équipes
  • Remise à plat de la démarche qualité ESSMS
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